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💥心有戚戚焉。
雖然這只是針對軍官,✍但寫得很好👍,值得看完👏。
💥前八百壯士指揮官吳其樑中將(陸官33期大學長)讚美陸官51期郭文鍾中校撰文,並請大家廣傳此文
📝【談談軍改!】📝
今天不隨「綠色政權」起舞!
不談「樓地板!」「天花板!」「18%!」
要談的是:「軍人的工作權!」
大家都喜歡把 「軍公教」 這三種不同性質的群體,綁在一起!
其實!這是完全不同性質的三種團体!
我們不談,誰的「工作」比較辛苦?也不計較,誰的「付出」比較的多?
首先!我支持「年改!」
但是,要「如何的改」?才能讓它符合「轉型正義!」這才是「年改」的「關鍵!」
我們的職業!是年輕時,自己的選擇!不後悔當年選擇時的初心!
「軍隊」的「工作權」是有「年限」的!
就是到了那個「年齡」的「限制」,就必需「強迫」退伍,離職,失業!
那就是「軍隊」的「特殊性!」
我們以簡單的三個共同數字,來作分析比較!
任職!都是25歲!
死亡!平均75歲!
退休!公教65歲!
工作40年!
軍人工作最大工作年限!
少校:20年!45歲!
中校:24年!49歲!
上校:28年!53歲!
工作滿20年,可以開始申請退休!
「軍人」的「工作權!」比「公教」少12~25年!
「退休基數」同樣也會少12~25年!
在這「起跑線」不同!卻要「終點線」一致!這「合理」嗎?
有工作!就有薪資!退休金,點數照加!
沒有工作!只有領工作權較少「年資」的退俸!
「軍人!」是沒有辦法,像「公教」人員,只要不違法犯錯,就算不昇職,也能幹到65歲的法定退休年限!
「軍隊」這種與「公教」不平等的「年限」問題!才是這次「年改」中「軍改」部份的「關鍵問題!」
我們陸官51期!499人畢業!昇到中將的,只有2人!其中1人,已被「疏退」(人事疏通的被迫退伍)!他49年次,現年58歲!已退伍1年多!除了在職的另1人之外,其餘498人,皆已退伍!
這次「軍改版本」全都是以高階將領的年資,來作計算標準!這根本就與「實況」是不符合的一種假像!根本就是一種的欺騙!再藉由「唏哩呼嚕」不公開程序的座談會,來搞「發洩情緒」式的「背書」「打假球!」就以政府已很有誠意,和退休的他們溝通了許多次的假像!來塘塞社會!
「合約的簽訂」是為了「撕毀用的!」這是當年「國共內戰」後來的「越戰」中,共黨所採用的陰謀手段!這次,卻發生在「民主社會」的台灣!?
「綠色小英政權」用「轉型正義」的包裝,來行「反民主」的「朔及既往」及違反「信賴保護」的原則!用這種蠻橫的手法,來撕毀「國家」與他的「退休員工」之間的合約!
提醒!現現役的老弟們!在校的同學們!我們這群老狗!也有像你們一樣的年輕過!
我們傻!非常的傻!因為,我們相信「政府的保證!」我們相信「長官的承諾!」
到老了,才知道!什麼「三信心!」這都是「騙人」的!
政府!「綠色小英政權!」在「欺騙我們!」「背叛我們!」
我們已去失青春和轉跑道的機會了!這是「不可逆」的悲哀!
只盼,下輩子,別再犯傻!只有,上街陳抗!只能,抱團痛哭!
你們不一樣!看到我們的血淚史!
在職的!要想好!早點走!莫遲疑!千萬不要步上我們的後塵!
在校的!莫遲疑!乘年輕!趕快走!莫到老!徒傷悲!
我們!就是最好的案例!
今天!他們對你們的保證!
某天!他們也可以,不顧「信賴保護」原則,再次「朔及既往!」讓你們也步上我們今天的後塵!
這就是「不朔既往」「信賴保護」兩大原則,是「民主社會」的兩大基石!
「爸爸到哪裡去了?」每次看到這個正熱播的電視節目!
心就痛!當年,年幼的子女,也這樣的問過!孩子的媽!那個守活寡的女人!
不知到!她當時的心,是有多痛!
咬牙幹下去的動力!
就是「政府」答應過我們!
在我們達標,而又要「被迫退伍」時,能有一份「安安穩穩」過晚年生活的「終身俸!」
讓那用一生青春,傻傻幫我們守著,我們照顧不到「家」的那個漸漸老去的「牽手」,能有一份安心的晚年保障!
這就是當年!年輕時,傻傻的我們,以「愛國之名」「拋家棄子」的對「牽手」的一點點,晚年生活保障的回饋!
假使!我能早知道!「政府」是「不可信任的!」我一開始的選擇,就會不一樣!
去他媽的!什麼國家!?什麼犧牲?!什麼貢獻國家社會!?
我們被騙的,自己都活不下去了!還有閒情,去管國家社會的如何?
那年青時,我們就不會選擇「軍人」這職業了!因為,在我們付出了一切的「機會」到了不可逆的年齡之後!被一輩子效忠的政府,給背叛了!
「政府」告訴你!你老了!沒牙了!無用了!
「政府」就「毀約!」恐嚇我們「吵的越兇!砍的越多!」
完全不顧「民主」的基本原則:「誠信保護!」「不朔既往!」來對我們極盡的羞辱蠻幹!
還我「工作權!」
還我「工作權!」
我的「失業」「退伍」是「被迫」的!而「不是自願」的!
我也想!像最低階的公務員!像學校的老師一樣!或是像上將一樣!也能幹到65歲!那我就會有40年以上的年資!我「退休俸」的級俸職等之高!我會滿意的!
65歲以前,我還有一份工作的收入!
65歲退休後,我還有一份比現在我被迫退伍時的職等,還要高出許多的「退俸基數!」
他媽的!國防部!蠢的可以!
他的副參謀總長陳寶餘上將,就在立法院答詢時說了「我們軍人,不是來搞算數的!」
怪不得,算不好我們應有的「退俸!」
我們不要「樓地板!」
「多的,我們一毛,不要!」
「少的,我們一毛,不可!」
要改革!就請依「約定」來走!從「新約」後「新進」來的,來作「新年改的合約!」
政府,要依法行政!違法的「法!」「不是法!」
我們公民,有不服從的權利!違法的政府!讓我們人民來換掉他們!
親愛的全國人民同胞!事不關己!不知痛!請「將心比心」的「體諒我們!」
我們要的只是「工作權!」及其所衍生出應有的權益而已!
我們更要確保「信賴保護」「不朔既往」這兩大基石!
若不能有確保!保證!下次的痛!就會輪到你們身上!
看看!發生在我們身上的案例!尤其是「反核團體!」「勞工團体!」「環保團体!」等等,這許許多多的「社運團体!」包含「民進黨內的朋友們!」「外國朋友們!」她!今天會欺騙我們!明天!就會輪到你被騙!
治國強國的三步曲就是「足食!」「足兵!」「誠信!」非不得已,只能保有「誠信!」
您!怕被騙?!您看過本文,若有同感!請大力的推薦出去!先給年輕人看看!
尤其是你們選區的民意代表們!不管是藍!是綠!只要是在立法院,敢砍我們的立法委員,我們就在今年的地方選舉中,先砍死你們在地方,想參選的各階層樁腳!
「我們改變不了藍綠的盤!」「但是,我們可以搗蛋,讓現任的輸!」「就是,我們來集中支持,沒被你們提名的下一個候選人!」搞死「現任」的綠色立委你!反正要死,那就一起死!
陸軍除役中校 郭文鍾

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  • 昨天年金改革委員會第14次會議,重點如以下幾點: 1.各項年金請領年齡皆為65歲(未滿65歲無法請領) ,不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領,未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放,以月領方式領取,已領取者將不再發放(溯及既往) 3.月領由原本的60-82更改為65-80,縮短領取年限約7年(例如:勞保年金僅能領至80歲)。 4.各項年金月領者未來再打七折,比如原本月領是20000元的,打七折剩14000,所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除,將會有ㄧ批退伍潮,因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲,九五制(滿70歲25年年資)(投保未滿25年,無法領勞保年金)。 建議大家多提早做好理財規劃,改革後只會越領越少,很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額,完全年金制,沒有18%這是65歲計算,60歲再扣20%55退則扣40%,變成41531×0.6=24918還有!只能領到80歲,勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外!退休領月退者,又第二春去就業需報告,否則查到扣回來? 例如:月退領45000元,跑去幹守衛領20000元,月退變成領25000元。立法迅速! 就是不能“工作”,要工作要申報,不能超過法定工資,不然會停止月退俸 而且這麼快就過了,105.11.04修正,追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水,否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html
    3 人回報2 則回應8 年前
  • 昨天年金改革委員會第14次會議,重點如以下幾點: 1.各項年金請領年齡皆為65歲(未滿65歲無法請領) ,不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領,未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放,以月領方式領取,已領取者將不再發放(溯及既往) 3.月領由原本的60-82更改為65-80,縮短領取年限約7年(例如:勞保年金僅能領至80歲)。 4.各項年金月領者未來再打七折,比如原本月領是20000元的,打七折剩14000,所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除,將會有ㄧ批退伍潮,因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲,九五制(滿70歲25年年資)(投保未滿25年,無法領勞保年金)。 建議大家多提早做好理財規劃,改革後只會越領越少,很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額,完全年金制,沒有18%這是65歲計算,60歲再扣20%55退則扣40%,變成41531×0.6=24918還有!只能領到80歲,勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外!退休領月退者,又第二春去就業需報告,否則查到扣回來? 例如:月退領45000元,跑去幹守衛領20000元,月退變成領25000元。立法迅速! 就是不能“工作”,要工作要申報,不能超過法定工資,不然會停止月退俸 而且這麼快就過了,105.11.04修正,追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水,否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html
    3 人回報2 則回應6 年前
  • *轉po* 昨天年金改革委員會第14次會議,重點如以下幾點: 1.各項年金請領年齡皆為65歲(未滿65歲無法請領),不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領,未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放,以月領方式領取,已領取者將不再發放(溯及既往) 3.月領由原本的60-82更改為65-80,縮短領取年限約7年(例如:勞保年金僅能領至80歲)。 4.各項年金月領者未來再打七折,比如原本月領是20000元的,打七折剩14000,所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除,將會有ㄧ批退伍潮,因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲,九五制(滿70歲25年年資)(投保未滿25年,無法領勞保年金)。 建議大家多提早做好理財規劃,改革後只會越領越少,很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額,完全年金制,沒有18%這是65歲計算,60歲再扣20%55退則扣40%,變成41531×0.6=24918還有!只能領到80歲,勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外!退休領月退者,又第二春去就業需報告,否則查到扣回來? 例如:月退領45000元,跑去幹守衛領20000元,月退變成領25000元。立法迅速! 就是不能“工作”,要工作要申報,不能超過法定工資,不然會停止月退俸 而且這麼快就過了,105.11.04修正,追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水,否則不發退休金。 總結:65歲開始領退休金,不能再工作,等到80歲領不到錢,也更沒工作能力了就直接去死這樣。 不就倒退嚕
    5 人回報3 則回應9 年前
  • 政府版本的公教年金改革方案之下 1. 地板保障: 32K 或 25K (未定,可討論) 2. 18%分6年調降,每2年調1次,由 9% - 6% - 3%,第7年歸0 3. 所得替代率先降為75%, 再分15年降至60% 4. 公教勞請領年齡為65歲,但中小學教師老師為60歲,警消為55歲 5. 不溯及既往,以前拿的不用繳回 6. 所有省下金額全放回年金不做他用,使年金可長久 總統府更提一個實例試算... 2011年退休的老師 月領66842 + 7265 (18%利息) = 74107 年改後, 第1年月領 70475 (18% 變 9%) 第3年月領 68467 (18% 變 6%) 第5年月領 65912 (18% 變 3%) 第7年月領 64701 既得利益者説這種改革是粗暴,是没有循序漸進?請問,這還不算温和改革?什麼才是温和? 口説贊成改革,卻在座談會吵鬧,在公聽會阻止年輕人入會? 口説贊成改革,卻説不可"溯及既往", 已經退休的人不能改,要改改以後的? 可知政府去年度共為軍公教年金編列3108億元預算,其中優惠存款18%利息補貼就達778億元,政府潛藏負債截至去年底有17兆多元,但光是軍公教潛藏負債就達8兆1367億元,接近50%.... 口説贊成改革,卻説政府没信賴保護原則,説台灣所得替代率是全世界最高又如何,拿100%也没法律依據不法 但要知,軍公教退休制度一開始並不是18%, 在没有18%之前,你怎麼不談信賴保護原則?再者,憲法都可改,為未來世代公平,為不債留子孫,有什麼不能改?世界各國都有軍公教,都面臨老年化和少子化問題,也都改革,為何台灣的3-5年級軍公教不能改? 最後,別用年改之後没人要當軍公教來嚇唬人,如果不改,目前45歲以下的軍公教未來才領不到!
    1 人回報1 則回應9 年前
  • 前行政院長林全卸職每月領政務官退職金30萬,還可以到東洋製藥接任未上市公司董事長,年薪1500佰萬另加股票分紅上看2500萬?!反觀剛立法的公教年改,退休如有兼職必須停發月退俸?!難道民進黨的「改革」,只准州官吃香喝辣,不准小民乞食? 原來民進黨標榜的「公平正義」因身分、立場而異? 政客腰纏萬貫億來億去,卸任領退職公帑又可出任私人機構董事長,坐領高薪理直氣壯...媒體還幫腔?!公理何在! 軍公教警消年改溯及既往,樓底板32160,退休不得再兼職工作,否則停發月退俸?!剝奪工作權理虧違憲...媒體噤聲,公平何在!
    1 人回報1 則回應8 年前
  • 前司法院院長蘇永欽與前最高法院院長楊仁壽公開宣示,我們是民主法治國家,退休軍公教警的退休俸(金)係法定給與而非年金,政府應遵守信賴保護與法律不溯既往的原則,主管機關是銓敘部而非總統府審議小組,即使立法院完成立法107年1月1日施行,將提出行政訴訟敗訴或聲請大法官釋憲,裁定不溯既往,主管機關失職人員要負刑責!
    7 人回報1 則回應9 年前
  • ✊剛剛接到這份鑑鏘的宣示, 請轉發.✊ 「前司法院院長蘇永欽」與「前最高法院院長楊仁壽」公開宣示: 我們是民主法治國家,退休軍公教警的退休俸(金)係法定給與而非年金,政府應遵守信賴保護與法律不溯既往的原則,主管機關是銓敘部而非總統府審議小組, 即使立法院完成立法107年1月1日施行, 將提出行政訴訟敗訴或聲請大法官釋憲,裁定不溯既往,主管機關失職人員要負刑責! 請全國所有軍公教警消全力支持與參與,全面向違憲違法日奴政權討回我們的生存尊嚴。 ~請大家傳給大家~
    1 人回報1 則回應9 年前
  • 年金改革應遵守信賴利益保護及法律不溯既往原則之相關見解。對此論點,年金改革辦公室已多次說明,依據大法官針對優惠存款制度所作的第717 號解釋意旨,禁止法律溯及既往原則並非全然禁止新法規的溯及與適用,立法者仍可在舊法有瑕疵及破裂、新法規修正的預見可能性、為了公益保留或輕微保留等情形下,例外溯及既往,因此,當客觀情勢發生變更,基於強烈公益要求,仍得使法律溯及既往。 國家年金改革係基於世代正義與國家整體利益的考量,不得不在充分衡酌現職及退休軍公教人員的信賴利益下,基於公益比重與變革迫切性,以微調現職及退休人員法律地位的方式,進行制度調整。 且考量年金改革對被改革者的衝擊、經濟弱勢者的老年經濟安全保障,以及社會公平正義,已規劃合理的過渡規定,將軍公教人員因信賴而減損的利益降到最低,以兼顧公益及信賴利益之衡平。也就是在所得替代率調降、優惠存款調整等改革同時,訂定「老年基本生活保障」門檻,以保障其老年經濟生活無虞。 我國軍公教人員退休制度,公務員在民國84年7月以前、教育人員在85年2月以前、軍人在86年1月以前屬恩給制(退撫舊制),是由國家負擔軍公教人員退休後的月退休金或一次金的財務責任,軍公教人員不需於在職時提撥或繳費。之後,改為提撥制(退撫新制),軍公教人員於在職時提撥一定費率的35%,政府(雇主)配合提撥另65%。不論是新、舊制,都是廣義的退休(或老年)年金,目的是保障軍公教人員退休後的適足收入,只是財源或分攤比率不同。 因此,退休金的額度受薪資、年資、費率等的影響;也會隨社會經濟條件而調整其所得替代率(保障水準)。故各國的年金制度並非恆定不變,當人口老化、經濟條件等改變時,年金改革是常見的。
    1 人回報1 則回應8 年前
  • 下面係陳水扁執政時期當時的行政院人事行政局於民國94年所發佈的一篇文告,題目:新政府執政以來(89年迄今)對公務人員權益福利維護之重要措施說帖。內文之“貳.重要措施/六.維護退休與保險權益”項內清楚昭示:『維持退休金優惠存款18%之制度』並明確說明:『基於以下原因仍予維持: ※為維持政府誠信及信賴保護原則。 ※符合司法院大法官會議釋字第280號解釋,政府應保障公務人員退休後生活之意旨。 ※保障早期擇領一次退休金而金額有限人員之生活。 ※………』 既然當時扁政府都已承認『為維持政府誠信及信賴保護原則』,對相對影響較小之退休金優惠存款18%制度猶認應予維持,則舉輕明重,對公教人員權益影響更為重大之整體月退俸制度,更不應輕率改變。但對照今日蔡政府所做的年金改革,卻全然變了調。同一的執政黨,前一刻還信誓旦旦誇言維護公務人員權益福利,下一刻卻枉法背信,恣意斲損公教人員權益,出爾反爾,完全棄誠信於不顧。現任考試院副院長李逸洋先生,即是當年的人事行政局局長,這份說帖便是由他署名發佈的,則李氏前後二次主司同一件事,為何昨是今非?有必要出來向大家說明清楚。 這份說帖正好打臉當前蔡英文政府的年改說辭,可作為聲請釋憲及提起行政訴訟的有力證據。冀望關心年改的朋友及團體能重視之,並廣為傳布,好讓社會各界瞭解真相,揭穿民進黨虛假的面目。
    1 人回報1 則回應8 年前
  • 想不到民進黨蔡英文政府上台,掌握到立法院過半席次後,手段更兇狠,把軍公教年金砍到刀刀見骨,哀鴻遍野,2018年韓流,帶來一股改革的新浪潮,在全國各地軍公教警協會運作之下、500萬現職及退休軍公教警+眷屬,全力反撲,對蔡英文投下不信任票,才會造成蔡英文政府如斷頭式的慘敗,狠狠的教訓的民進黨,若非本次九合一大選,嚴重影響了投票的意願,民進黨會輸得更慘,而不只是輸到脫褲子而已,2020年總統及立法院的大選,只剩1年1個月,全國軍公教警更要凝結更多的力量,趁勝追擊,推翻邪惡蔡政府,拉下民進黨在立法院所有席位,盼能在憲法不溯及既往及信賴保護原則下,重新修法,廢除不當的年金改革,恢復全國退休軍公教警應有的權益,中華民國才是一個正常的國家。
    1 人回報1 則回應7 年前